MBTI分类
- I人E人，就是在外向/内向这个维度上的分类，代表内向，E代表外向。、
- 获取信息方面，S人注重自己经历过的事实， 依赖直接的经验，N人则更能想象没见过的可 能性；
- 决策的感性理性方面，T人注重理性，讲原则，F人倾向于感性，讲关系；
- 生活方式方面，J人喜欢组织、计划和可控， P人喜欢开放结局和即兴发挥。
问题来了，为什么职场上都爱用MBT测试，很少有人询问你的大五人格呢？
赛斯对此有个极为精彩的解释：因为大五人格的测试结果容易让人感到不舒服。细节
大五人格五个维度的两端，具有明显的褒贬含义。
MBT的妙处在于把一切都包装成了认知和个人喜好的倾向。
- 明明这个人思想保守，对新事物没有开放 的想象力，MBTI却说他是一位“S人”，说 他注重具体的事实和细节，你看这样感觉 是不是好多了？
- 明明这个人不容易跟人相处，比较冷漠，MBT把他包装成“T人”，说他是个讲原则的理性人，也许适合当法官，你一听果然有道理
正应了托尔斯泰那句话：「我们每个人爱真理都胜于爱谎言，但当事关我们的生活时，我们却常常宁可信谎言，而不信真理。因为谎言可以为我们龌龊的生活辩解，而真理则揭穿这种生活。」